Nos clients témoignent

« Le travail d’immersion 360 que vous avez effectué est essentiel pour que le recruteur s’imprègne réellement du poste à pourvoir, des conditions de travail, de l’esprit de l’entreprise et des caractères-personnalités des encadrants afin de présenter les meilleurs candidats. C’est à nos yeux une étape primordiale. Et d’une manière générale, sur toutes les étapes du processus de recrutement, le travail a été extrêmement sérieux et professionnel, avec une très bonne écoute des besoins du client. Un grand merci ! »

Jérôme CHABAUDIE – Directeur CommercialLogo : le journal des énergies renouvelables

« Nous avons fait appel au cabinet Elatos à l’occasion du recrutement de plusieurs commerciaux grands comptes, et aussi pour procéder à l’évaluation de personnel interne dans le cadre de réorganisation de nos équipes. Nos interlocuteurs chez Elatos ont toujours fait preuve de réactivité et même de pro-activité. Au-delà de la qualité des candidatures qui nous ont été soumises, j’ai particulièrement apprécié la vision stratégique dont le consultant a fait preuve pour nous accompagner intelligemment dans notre développement. La méthodologie du cabinet Elatos repose notamment sur une analyse en profondeur du contexte client. Au départ, on peut croire qu’il s’agit d’une perte de temps ; à l’arrivée, cela évite bien des erreurs et permet assurément de gagner en efficacité car on bénéficie d’un service sur-mesure, adapté aux circonstances et à l’environnement de marché auxquels l’entreprise est confrontée. Elatos agit dans le souci du long-terme et de la satisfaction des besoins du client. Si l’occasion se présente, je referais appel aux services de Elatos sans hésiter et je recommande leurs services sans réserve. »

Frédéric RAINJONNEAU – Country ManagerLogo : Daymen

« Délais respectés, consultant d’une extrême disponibilité et très pro-actif. Le client que nous somme est particulièrement sensible à travailler avec un partenaire ayant une réelle capacité à intégrer rapidement le poste et son environnement (culture d’entreprise, personnalités, challenges, …). En cela aussi, la VA d’Elatos est remarquable.  Ajoutons que dans la décision finale, les recommandations et mises en garde du consultant ont été précieux et se sont révélés justes en tout point. »

Antoine ROSNARHO  – Senior Human Resources ManagerLogo : Capsugel

« Nous avons choisi de travailler avec un cabinet spécialisé dans les métiers des énergies renouvelables car nous avions besoin de profils de managers confirmés et opérationnels. ELATOS a rapidement pris la mesure de nos attentes et nous a soutenu dans l’intégration de nos collaborateurs. La transparence et la réactivité de l’équipe ont été appréciées et nous avons travaillé dans un climat de confiance mutuelle. Les résultats obtenus sont positifs et aujourd’hui ELATOS est un partenaire essentiel de notre développement. »

Thierry VERGNAUD – Directeur de FilialeLogo : Enertrag

« Depuis plusieurs années, HSM et ELATOS collaborent avec succès sur une large variété de projets de recrutement au niveau national et international. Grâce à l’excellente compréhension des consultants ELATOS de nos besoins, structures et processus ainsi que la qualité du contact, à la fois personnel et constructif, nous avons pu occuper ensemble une variété de positions dans des domaines différents; Du commercial terrain au dirigeant de filiale en France et à l’étranger. »

Matthias WOCHNER – Head of Management Corporate CompaniesLogo : HSM

« Nous avons sélectionné ELATOS pour nous soutenir dans le renforcement de nos équipes techniques et commerciales. ELATOS a effectué plus de 25 recrutements pour CENTROSOLAR  depuis 2007. Nous avons apprécié le temps passé en amont de nos recrutements, indispensable pour s’imprégner de la culture et de l’identité de notre entreprise. Ceci nous a fait gagner beaucoup de temps dans le processus de recrutement et nous a permis de rencontrer des candidats pertinents et de valeur« 

Eric SAUVAGE  – DirigeantLogo : Centrosolar

« Dans le cadre de notre développement sur la Zone EMEA, Elatos nous a accompagné dans le recrutement de plus de 15 collaborateurs commerciaux et marketing en Europe, y compris sur les nouveaux marchés en Europe de l’Est. Nous avons été favorablement impressionnés, non seulement par la qualité des candidats présentés, mais aussi par l’aide apportée par Elatos en terme de vision stratégique et de son impact sur l’organisation du groupe Kensington. Depuis l’intervention d’Elatos, la croissance et les résultats du groupe ont augmenté de manière significative. »

Phil O’NEILL – Vice President EuropeLogo : Kensington