La valeur ajoutée de notre cabinet
Une démarche de qualité

Un bon candidat n’est pas forcément le bon candidat. Pourquoi ? L’entreprise qui recrute par…

Quels sont les avantages de l’immersion ?

En amont de toute mission, nous effectuons une analyse approfondie de l’environnement du poste afin de gagner en efficience dans la sélection et l’évaluation des candidats.

L’immersion vous apporte :

  • Plus de précision sur le poste et le profil recherché
    Grâce à l’ensemble des informations collectées pendant cette phase d’immersion, nous sommes à même de vous proposer une note de poste et une annonce présentant le poste de manière la plus tangible.
  • Des candidats plus intéressants et plus intéressés
    Ces éléments nous permettent également de sélectionner et de vous présenter des candidats plus en adéquation avec les critères et exigences du poste.Ces candidats seront d’autant plus motivés et intéressés par le poste.
  • Un gain de temps dans la suite du processus
    Pour les raisons évoquées précédemment, le temps investi dans l’immersion en amont de la mission se transforme en un réel gain de temps et d’argent pour la suite du processus. En effet, le profil recherché étant clairement défini tout comme le contexte, nous gagnons en efficacité et en efficience dans la sélection et l’évaluation des candidatures.Vous rencontrerez des candidats mieux ciblés et donc plus motivés par le poste.