Gestionnaire d’actifs EnR f/h

DESCRIPTION

Fort de plus de 30 ans d’expérience, BOREAS est une entreprise familiale innovante qui développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales photovoltaïques, de biogaz et de stockage d’énergie à travers toute l’Europe et selon la devise « produire de l’énergie renouvelable là où elle sera consommée ».

Avec un portefeuille de 100MW (éolien et PV) en France, BOREAS a la volonté d’élargir son portefeuille d’actifs et renforce son département Supervision et Performance en créant le poste de Gestionnaire d’actifs EnR f/h.

MISSIONS

Rattaché au Responsable supervision et performance, vous assurez le suivi financier d’un portefeuille d’actif et de l’acquisition de nouveaux projets. Pour ce faire :

• Vous analysez les performances financières des actifs.
• Vous prospectez de nouveaux projets sur le marché français et entrez en contact avec les acteurs concernés.
• Vous participez à l’élaboration d’offres pour l’acquisitions de nouveaux actifs de production d’énergie renouvelable (éolien, photovoltaïque, …).
• Vous assurez le suivi financier d’un portefeuille d’actifs (éolien, photovoltaïque, …) interne ou de tiers.
• Vous examinez l’état des actifs en étroite collaboration avec les équipe opérationnelles et juridique et assurez un reporting régulier.
• Vous gérez les relations avec les parties externes (investisseurs, banques…).
• Vous établissez des tableaux de bords pour la bonne prise de décision.

PROFIL

H/F, de formation supérieure (Bac + 3 min) en Finance ou Ingénierie, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussie sur un poste similaire dans la cession / acquisition d’actifs EnR.
Une bonne connaissance du marché de l’énergie, des réglementations et des acteurs clés est un atout distinctif.

• Excellent relationnel, et sens de la négociation
• Esprit d’équipe et autonomie
• Business développer, orienté résultat
• Organisation et rigueur
• Orienté satisfaction client
• Anglais courant, allemand apprécié

AVANTAGES

• Salaire fixe + un 13eme mois.
• Mutuelle/Prévoyance intéressantes.
• Télétravail envisageable.
• 28 jours de congés payés.
• PME familiale, innovante et stimulante.
• Une ambiance de travail bienveillante.
• Un management collaboratif et participatif.
• Equipe jeune et dynamique.

Rejoindre BOREAS, c’est intégrer une équipe passionnée et créative, qui bénéficie d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération attractive et de possibilités d’évolution.

Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence HCUDF1.